Formation RH1

Formation RH1 : Entretiens annuels d'évaluation

Mettre en place et optimiser mes entretiens annuels d'évaluation

Optimiser les entretiens annuels d'évaluation

Objectifs

  • Connaître le cadre législatif des entretiens annuels
  • Sensibilisation et différenciation entre entretien professionnel et entretien d'évaluation
    Savoir préparer ses entretiens annuels
  • Savoir déterminer des objectifs probants et réalisables
  • Elaboration des guides d'entretiens Manager et évalué
  • Personnaliser un support d'entretien à son entreprise
  • Apprendre à manager sur la base de l'entretien annuel

Public Concerné

  • Managers
  • Chefs de services
  • Gérants de sociétés
  • Toute personne voulant mettre en place et/ou optimiser les entretiens annuels d'évaluation dans son entreprise ou son service

Méthodes pédagogiques

  • Supports vidéo
  • Echanges sur les pratiques des participants et analyse des points forts et des points à améliorer
  • Utilisation des expériences professionnelles des participants et du formateur
  • Apports pratiques et méthodologiques
  • Mise à disposition et utilisation d'outils
  • Mise en application par des exercices pratiques
  • Remise des outils et supports pédagogiques

Durée de la Formation

  • 1 jour (7 H)
 

 

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