Offre d'emploi

[OFFRE POURVUE] Gestionnaire de paie

Quelques mots sur notre client :

Filiale française du groupe industriel familial VEKA, leader international dans la menuiserie PVC haut de gamme, nous collaborons avec William pour ce recrutement clé.

VEKA se distingue par sa forte notoriété tant en BtoB qu'auprès du grand public. Fabricant premium dans son secteur, le groupe sert une clientèle d'industriels fabricants et se démarque par sa technicité exceptionnelle.

L'entreprise maîtrise l'intégralité de son processus industriel et affirme un positionnement éco-responsable proactif dans l'économie circulaire.

Description du poste et missions :

Rattaché(e) au service RH de l'entreprise, vous aurez la responsabilité complète du processus de paie et contribuerez activement aux projets de développement RH :

• Gérer l'intégralité du processus de paie (de l'entrée à la sortie des collaborateurs) avec le logiciel Sage
• Établir et contrôler les bulletins de salaire en collaboration avec le support technique
• Réaliser les DSN mensuelles et événementielles (arrêts de travail, fins de contrat)
• Produire les déclarations sociales spécifiques (MEDEF, SDTC) et annuelles réglementaires
• Assurer la distribution dématérialisée des bulletins via LUCCA
• Paramétrer et gérer le logiciel de temps de travail (codes horaires, anomalies, exports vers la paie)
• Participer l'administration du personnel (dossiers salariés, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance)
• Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance
• Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Élaborer les reportings post-paie et provisions comptables mensuelles
• Contribuer aux projets RH et à l'amélioration continue des outils et processus

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire.

Expertise technique pointue

• Maîtrise parfaite du processus de paie et de la législation sociale
• Expérience confirmée dans l'établissement des DSN et déclarations sociales
• Connaissance des logiciels Sage Paie et UKG Ready appréciée

Compétences organisationnelles

• Rigueur exemplaire et sens aigu de l'organisation
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances
• Autonomie dans la gestion des missions confiées

Qualités relationnelles

• Excellentes aptitudes à la communication et pédagogie
• Diplomatie et discrétion professionnelle indispensables
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services