Offre d'emploi

Animateur de réseau retail alimentaire H/F

Quelques mots sur notre client :

Surface de vente à taille humaine du commerce spécialisé, notre client développe un concept novateur qui conjugue les atouts du commerce de proximité et de la distribution moderne, en proposant fraîcheur et qualité, accueil et conseils de professionnels aux clients particuliers.

Cette enseigne en fort développement et de grande notoriété recherche un(e) animateur de réseau retail alimentaire H/F pour prendre en charge plusieurs centres de profit sur les départements 66 et 11.

Description du poste et missions :

Sous la responsabilité de votre directeur régional, vous prenez en charge la gestion de plusieurs points de ventes à prédominance alimentaires sur 3 départements. 

Vous êtes garant de la bonne application de la gestion commerciale, du merchandising, de l'animation commerciale et de la veille concurrentielle de vos points de vente.

Développant vos ventes et maîtrisant vos ratios économiques, vous encadrez et motivez vos équipes au quotidien avec une passion communicative et un fort niveau d'exigence sur le service client.

Les connaissances produits et la maîtrise des outils de gestion vous seront apportées par une formation de plusieurs mois.

Profil recherché :

Issu d'une formation commerciale ou autodidacte en retail, vous justifiez nécessairement d'une première expérience réussie et probante sur un poste équivalent, comprenant de l'animation de plusieurs points de vente alimentaires. 

Si la connaissance du retail alimentaire sera un plus pour faciliter votre intégration, nous sommes ouverts sur les profils venant de métiers non-alimentaires et la restauration, l'essentiel étant d'avoir managé des équipes en multi-sites, pré-requis essentiel de la mission.

Vous êtes un passionné du commerce et de la satisfaction client, et êtes force de proposition sur votre savoir-faire et vos idées sur votre métier.

Vous êtes fortement disponible pour vos équipes, organisé et savez travailler en autonomie.

Vous savez coordonner une activité en multi-sites, dupliquer les bonnes méthodes, gérer vos tableaux de bords et faire le lien entre les directions transversales (RH, contrôle de gestion, logistique..) et vos équipes.

Vos qualités et compétences en tant que manager sur une équipe de professionnels seront appréciées.