Offre d'emploi

développeur web

Quelques mots sur notre client :

Nous représentons Adequasys, une entreprise familiale en pleine croissance implantée en France, en Suisse et en Espagne.

Elle se compose d’une équipe jeune de 100 personnes qui éditent et intègrent un logiciel de digitalisation à destination des ressources humaines.

Leur plateforme permet de digitaliser tous les processus RH (gestion administrative, recrutement, formation, gestion des compétences, entretiens annuels, etc.).

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un développeur web pour la structure de Romans sur Isère (26).

Description du poste et missions :

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, structurée en petits groupes de 2-3 personnes, votre mission consiste à prendre part au développement du produit Adequasys SIRH :

- Interaction continue avec l'équipe de conception

- Architecture, conception technique

- Développement de nouvelles fonctionnalités, nouveaux modules, …

L’équipe travaille dans l’esprit des méthodes agiles : développement itératif, interaction avec les équipes métier, attention à la qualité.

Des pratiques telle que TDD, le pair ou le mob-programming sont courantes dans l’équipe.

Des outils d’analyse et d’automatisation, une CI exécutant plus de 15 000 tests automatisés à chaque push, tout ceci constitue un environnement nous permettant de développer de nouvelles fonctionnalités innovantes, tout en prenant soin et en faisant évoluer le socle existant de l’application.

Il est consacré une demi-journée par semaine à des tâches non fonctionnelles (veille technologique, amélioration continue des outils de l’équipe, etc.).

L’équipe participe régulièrement à des conférences pour se tenir à jour techniquement et confronter ses pratiques à celles d’autres développeurs.

Un aperçu de du stack technique :

- PHP 8.1

- Symfony

- Jquery / ReactJS,

- GIT / Gitlab

- Docker

- MariaDB, SqlServer

- Outils de tests et Intégration Continue : PHPUnit, Jasmine, Jenkins

Les prochains challenges de l’équipe ?

- L'amélioration des performances du logiciel et les tests liés

- La mise en place d’outils de tests fonctionnels sur l’interface

- Des assistants pour faciliter la mise en place du logiciel chez nos nouveaux clients (autoconfiguration, import de données)

- Le développement de nouvelles fonctionnalités RH

- L’adaptation de l’application à de nouveaux usages mobiles

Profil recherché :

Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez participer à une belle aventure et relever un nouveau challenge ?

Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur en informatique, d'un master ou d'une licence avec 3 ans d'expérience ?

Nous cherchons avant tout un développeur capable de comprendre des besoins utilisateurs et de résoudre des problèmes plutôt que des spécialistes d’un outil donné.