Offre d'emploi

Chargé(e) d'étude de digitalisation du parcours d'intégration

Quelques mots sur notre client :

SFS France est spécialiste et fabricant de systèmes de fixations pour la construction depuis plus de 45 ans. Fort de son expérience industrielle et de notre proximité client, l'équipe s'engage quotidiennement auprès de clients de la menuiserie et de l'industrie, ou encore de l'enveloppe du bâtiment. La société met son expertise à disposition pour accompagner les clients dans leurs conceptions et réalisations.
Filiale française et site majeur pour la fabrication de fixations pour le bâtiment, SFS France bénéfice de la force d'un groupe suisse au rayonnement international. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, SFS emploie sur l'usine implantée à Valence, dans la Drôme, près de 300 personnes et produit plus de 1,5 milliard de vis chaque année.

Description du poste et missions :

Vous êtes passionné(e) par le digital et la gestion des ressources humaines ? Vous souhaitez participer à un projet innovant et stratégique pour l’entreprise ? Rejoignez SFS en tant que stagiaire d’étude de digitalisation du parcours d’intégration !

Missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

Réaliser un diagnostic de l’existant et des besoins en matière de parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Identifier les meilleures pratiques et les outils digitaux adaptés à notre contexte et à nos objectifs

Concevoir et mettre en œuvre un parcours d’intégration digitalisé, ludique et engageant, en collaboration avec les différents acteurs internes (recrutement, formation, communication, métiers, etc.)

Suivre et évaluer l’impact du parcours d’intégration digitalisé sur l’expérience et la fidélisation des collaborateurs

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en digital, RH ou management

Vous avez une bonne connaissance des enjeux et des tendances du digital learning et du onboarding

Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et autonome

Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de création de contenus digitaux

Vous avez un bon niveau d’anglais