Offre d'emploi Gestionnaire de Paie H/F
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Référence du poste :
VAL26TP
Intitulé du poste :
Gestionnaire de Paie H/F
Type de contrat :
CDI
Ville (CP) :
Valence (26)
L'entreprise :
Nous représentons un groupe international industriel reconnu, fabricant de fournitures techniques et présent sur différents marchés complémentaires au niveau mondial, depuis plus de 40 ans.
Pour une usine et BU commerciale implantée sur Valence (26), nous recherchons un(e) gestionnaire paie H/F dont la mission sera de seconder la responsable des ressources humaines sur tous les aspects liés à la paie et à l'administration du personnel.
Pour une usine et BU commerciale implantée sur Valence (26), nous recherchons un(e) gestionnaire paie H/F dont la mission sera de seconder la responsable des ressources humaines sur tous les aspects liés à la paie et à l'administration du personnel.
Le portefeuille à suivre est d'environ 300 salariés, sur différents statuts.
Description du poste :
Au sein du pôle administratif, vous avez pour responsabilité de garantir l'établissement des fiches de paie et la gestion administrative du personnel.
Votre quotidien ne manquera pas de rythme :
- Contrôler et analyser les informations nécessaires pour établir les feuilles de paie, à l'aide du logiciel de gestion du temps de travail (KELIO) : validation des managers, écarts ou anomalies de pointage…
- Vérifier les congés payés, les absences, les primes et indemnités
- Effectuer les différentes déclarations sociales et fiscales (arrêts de travail, IJSS, IJ prévoyance...)
- Assurer les formalités liées au mouvement du personnel interne et des intérimaires : entrées/sorties, suivi des contrats, solde de tout compte, attestations…
- Apporter votre appui sur des missions transversales (extraction de données, reporting sociaux...)
- Accompagner les collaborateurs sur leurs demandes pouvant concerner leurs éléments contractuels et bulletins de salaire.
- Accompagner les collaborateurs sur leurs demandes pouvant concerner leurs éléments contractuels et bulletins de salaire.
Profil :
Diplômé(e) d'une formation en comptabilité gestion ou en paie (BTS CG, DUT GEA, Licence, Titre professionnel) vous avez une première expérience en entreprise ou en cabinet, durant laquelle votre mission principale était centrée sur la gestion de la paie.
Vos connaissances techniques en paie devront être complètes, jusqu'au déclarations sociales et fiscales.
A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes particulièrement à l'aise avec le retraitement de données sous Excel.
A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes particulièrement à l'aise avec le retraitement de données sous Excel.
Vos atouts pour ce poste seront votre écoute des collaborateurs, votre sens de l'organisation, votre degré d'autonomie et capacité à résoudre les problèmes rencontrés.